7月13日-15日，以“蓄勢待發(fā) 勇攀高峰”為主題的生能2022年營銷中心半年度會議暨表彰大會在生能公司總部成功召開。本次會議以線上線下同步舉行的方式進行，生能董事長黃道德、生能常務副總王總、生能營銷中心負責人趙總監(jiān)、生能全體營銷人員等參加了此次會議。

三天的會議回顧上半年展望下半年；一起學習分享，一同總結規(guī)劃；既表彰先進，也鼓舞后進；更在細微處關愛歡迎著每位銷售人員……內容豐富緊貼實際，能量滿滿，收獲滿滿。

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黃董致辭 明確工作方向

會上，生能董事長黃道德致辭，對各位的到來表示熱烈歡迎，對大家的努力付出表示衷心感謝。

黃董表示接下來我們將著重在以下方面發(fā)力：一、南方家用熱水要普及到每個家庭，公司專門研究打造適合南方渠道的家用熱水；南方家用冷暖建樣板工程，做好客戶體驗。二、南方工程把南方熱水發(fā)揚光大，加大力度推廣并普及風冷模塊機。三，北方推出新機型，并統(tǒng)籌安排起來，讓行業(yè)客戶也做我們的產品；北方渠道要投廣告、做活動、做終端標準化。

同時，黃董表示我們還要不斷學習、努力踐行公司企業(yè)文化，以利他之心利益到客戶，幫客戶解決問題，滿足客戶無聲的渴望，讓客戶生活更幸福美好等。

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總結規(guī)劃 更好開展工作

會上，生能營銷中心負責人趙總做生能銷售半年度總結，生能北方銷售部負責人尚部長、生能南方工程負責人孫部長、生能南方渠道負責人王部長分別做了各自部門的2022年半年度總結及下半年工作計劃。以數據一目了然分析各大部門上半年業(yè)績、招商、活動等各種情況，明確并落實下半年工作重點。

北方銷售、南方工程、南方渠道三大部門各自在分會場開展培訓、匯報等。三位研發(fā)專業(yè)工程師們分別向三大部門講解北方超低溫新品、南方商用新品、南方渠道冷暖機家用新品，現場也聽取各銷售人員在一線收集過來對產品使用的建議。同時，在各分會場，三大部門做各省區(qū)團隊上半年度總結及下半年度計劃匯報。有針對性地做分門別類的分析講解，更好地落實開展接下來的工作。

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實操中心揭幕 手把手教實操

此次會議的一大亮點就是生能實操中心揭幕，生能董事長黃道德和銷售相關負責人一起現場揭幕，生能全體銷售人員共同見證這一美好時刻。

生能實操中心按空氣源熱泵冷暖兩聯供標準化安裝，上面風盤、下面地暖，并加有新風。新加入生能團隊的人員、客戶、設計師等都可來現場學習和實踐演練，生能專業(yè)人士手把手教授實際操作。在國內同行中，這樣的空氣源熱泵冷暖兩聯供實操中心，生能是首例。

現場，所有銷售人員分批進入實操中心了解實況，生能專業(yè)安裝團隊人員現場為大家講解。大家邊參觀邊進一步了解標準化安裝。

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頒獎儀式 樹榜樣學先進

會議上，公司對上半年表現優(yōu)秀的個人和團隊進行表彰?，F場為南方渠道部頒發(fā)涅槃新生獎，為北方銷售部山西渠道團隊頒發(fā)開機儀式最佳獎，為五位銷售人員頒發(fā)美好幸福推廣獎。

同時，現場根據各銷售人員的表現情況頒發(fā)了半年度銷量達成獎、新商開拓獎、新商優(yōu)質獎、分銷開拓獎等。先進是榜樣、是標桿，激勵鼓舞著更多的人奮發(fā)向上。

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培訓學習 提升技能修養(yǎng)

7月15日是學習充電的一天。公司針對南方工程、南方渠道、北方銷售分別安排了《中央空調優(yōu)劣勢對比、招投標及監(jiān)理》、《兩聯供產品及實操監(jiān)理》、《標準化安裝及精細化圖紙、方案》這三場培訓，生能專業(yè)安裝團隊人員為大家做具體詳盡的培訓，培訓后進行相應的考試檢測。同時，公司安排為所有銷售人員進行了《幸福美好家庭手冊培訓》和《3.0開機儀式培訓》。公司通過這些培訓，促使每個人不斷提升專業(yè)技能提升自我修養(yǎng)等，讓每個人都越來越好。

同時在培訓學習中還穿插了分組討論，各省區(qū)人員相互探討，借鑒一些好的方法，對今后的努力有更明確的方向。趁此機會，黃董也給7月生日的銷售人員送上一份驚喜和祝福，感受生能大家庭的溫馨。

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晚宴歡慶 增交流促合作

7月15日晚上，生能全體營銷人員歡聚在樂清國際大酒店，杯觥交錯中相互交流、促進了解合作。

黃董祝酒辭表示，今晚我們在這里聚首，舉杯歡慶，凝心聚力，明天我們將各自奔赴銷售一線努力奮戰(zhàn)。2022年下半年，讓我們一起齊心協力共筑美好，攜手同心勇攀高峰。鼓舞人心，充滿力量。同時現場抽獎、自由K歌等更增添了喜悅熱鬧的氛圍。

生能2022營銷年中心半年度會議圓滿落幕，每位生能將士積蓄滿滿能量繼續(xù)奔赴銷售一線，蓄勢待發(fā)、勇攀高峰。

生能人將一起勇于擔當不負使命，為人們對環(huán)保健康幸福美好生活的向往而努力奮斗，也讓每個人自己取得更好的業(yè)績，體現自我價值，獲得物質和精神雙幸福。

《生能幸福美好家》

2022年6月刊出爐了

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